Découvrez nos engagements

SEFI est certifié ISO 9001 depuis 1996 et ISO 14001 depuis 2011

Téléchargez ici notre document concernant la Politique Qualité Environnement.

Téléchargez ici Notre certificat Qualité Environnement ISO9001-14001

SEFI adhère et finance la filière de recyclage DEEE Pro(1) qui reprend gratuitement les matériels de sécurité, depuis décembre 2012. Liste des points de collecte de proximité sur https://www.ecosystem.eco/.

(1) Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques Professionnels

Pour toute question environnementale remplir le formulaire contact

L’identifiant unique FR007817_05LHM7 attestant de l’enregistrement au registre des producteurs de la filière EEE, en application de l’article L.541-10-13 du Code de l’Environnement a été attribué par l’ADEME à la société SEFI. Cet identifiant atteste de sa conformité au regard de son obligation d’enregistrement au registre des producteurs d’Equipements Electriques et Electroniques et de la réalisation de ses déclarations de mises sur le marché auprès d’ecosystem.

Le Réseau DEF est engagé sur une croissance durable depuis 1958, et chaque collaborateur a pu contribuer, par son action quotidienne, à la réussite de notre réseau d’entreprises expertes.

Notre politique RH est le reflet de notre ambition : vous aider à grandir, pour grandir ensemble. C’est notre engagement, notre préoccupation quotidienne et notre promesse RH !
Car grandir, c’est reconnaître l’investissement, l’engagement et la performance de chacun, au service de tout le monde.

La reconnaissance, c’est accompagner, encourager et reconnaître de manière équitable l’investissement et la contribution de chacun.
Le Réseau DEF et sa mosaïque d’entreprises sécurisantes et valorisantes développent un état d’esprit vous garantissant une équité de traitement salarial, l’absence de toute discrimination (homme/femme, religion, origine…), le respect et la franchise dans tous les échanges interpersonnels, le droit à l’erreur comme étape d’apprentissage, la valorisation du collaborateur, et la transparence sur les enjeux de l’entreprise pour donner du sens à l’action.

Grandir, c’est aussi savoir faire évoluer nos collaborateurs dans leurs missions, tout au long de leur carrière, et ainsi donner la possibilité de conquérir de nouveaux territoires.

La carrière, c’est aider nos collaborateurs à oser devenir qui ils sont.
Le Réseau DEF et l’ensemble de ses entreprises en mouvement accompagnent les collaborateurs dans la découverte de nouvelles voies et de nouveaux objectifs.
Grandir, c’est également offrir la possibilité d’apprendre tous les jours, afin de s’épanouir pleinement dans son univers.
La formation, c’est donner l’envie d’apprendre, pour acquérir des compétences, lesquelles constituent une richesse pour notre réseau d’entreprises et vous accompagnent tout au long de votre vie.

VENEZ REJOINDRE NOTRE Réseau DEF !